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Jan 01, 2024

エンビジョン・テクノロジー・アドバイザーズLLC

PBN 働きがいのある賞 2023 中小企業 #14: Envision Technology Advisors LLCRI 46の従業員創設者兼CEOのTodd S. Knappマーケティング ディレクターのJonathan Browningが回答した質問

あなたの会社は、労働力不足やスタッフの燃え尽き症候群などの課題に対応して、プログラムやサービスをどのように適応させてきましたか? Envision はデジタル カルチャーに特に重点を置いており、クライアント向けにコンサルティングを行っています。 私たちは、どこからでも簡単に仕事ができるように、通信プラットフォームとプロセスの合理化と最適化に取り組んでいます。 リモート社員でも参加できる楽しいイベントを企画しています。

あなたの会社は従業員にどのような楽しい活動に参加できるように提供していますか?私たちは夕食会、地元のピンボール ゲームセンターなどへの外出、毎年恒例の夏の外出やバーベキュー、ハロウィーンの仮装コンテスト、そして貧しい家族への贈り物のラッピング パーティーなどのチャリティー イベントを開催しています。

従業員の健康をサポートするために職場にどのような変更を加えましたか?品揃え豊富なアイスクリーム冷蔵庫、軽食とドリンク、卓球台、ビリヤード台、ヨガエリアをご用意しております。 従業員向けにパーソナライズされたスピーカーを提供しています。 ペットにもとても優しいです。

採用や昇進の決定において、多様性、公平性、包括性はどのような役割を果たしますか?これは当社の採用および昇進プロセスの中心です。 私たちは多様な労働力の価値を信じています。

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PBN Best Places To Work Awards 2023 SMALL COMPANIES #14: Envision Technology Advisors LLC あなたの会社は、労働力不足やスタッフの燃え尽き症候群などの課題に対応して、プログラムやサービスをどのように適応させてきましたか? あなたの会社は従業員にどのような楽しい活動に参加できるように提供していますか? 従業員の健康をサポートするために職場にどのような変更を加えましたか? 採用や昇進の決定において、多様性、公平性、包括性はどのような役割を果たしますか?
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